全国の現場を経験しながら、空調設備のプロとして成長する
月に2〜3回、1泊程度の出張が発生する——そんな働き方が株式会社ゑびのにはある。宿泊費・滞在費は全額会社負担で、愛知県春日井市の拠点を軸にしながら全国各地の現場を経験できる体制だ。オフィスや商業施設など、用途の異なる建物で空調設備工事を担当することで、現場ごとに必要な判断力が磨かれていく。配管・配線・機器据付から天井作業・化粧パネル・ガス充填・試運転調整まで、一棟分の施工を一貫して手がける経験は、技術の幅を確実に広げる。
冷媒配管の溶接といった高度な専門技術も、先輩の指導を受けながら現場で体得できる。協力会社と連携しながら進める場面も多く、チームで動く感覚と対人スキルが同時に育まれる。「出張現場が一番勉強になった」と振り返る人もいるという。
やる気を軸に人を採り、費用を惜しまず技術者を育てる
株式会社ゑびのの採用で優先されるのは、学歴でも経験でもなく「やる気と協調性」だ。入社時に必要な資格は普通自動車運転免許のみで、それ以外のスキルは入社後に会社主導で取得できる。電気工事士・冷凍空調技能士・管工事施工管理技士・ガス溶接・高所作業車免許・フロン類取扱技術者のすべてが、費用ゼロで取得可能だ。工具類は入社時から無償貸与、独り立ち後にはタブレットなどの電子機器も支給される。
「自分みたいな未経験者でも、資格をここまで取れるとは思っていなかった」という感想も聞かれ、制度の充実度を実感している声が目立つ。学歴不問という条件は形式的なものではなく、実際の指導体制と支援制度によって裏打ちされている。費用負担の少なさが、学習意欲の維持にもつながっているようだ。
現場を統括する施工管理へ、着実に積み上げるキャリアライン
現場作業員から施工管理へのステップアップは、株式会社ゑびのが用意する明確なキャリアの道筋だ。施工管理は、段取りの立案・人員配置・トラブル対応まで、現場全体を主体的に動かすポジションだ。急かすことなく「時間をかけてじっくり指導する」スタンスで移行を支え、作業員としての土台を固めた上でのキャリアチェンジとなる。予期せぬ状況への判断力やチームを動かす統率力は、現場経験から自然と育まれる能力として位置づけられている。
中途採用にも積極的で、空調設備に未経験の状態で入社した後、施工管理として定着するケースも受け入れている。「転職先を探していたとき、ここまで成長の道が見えていた会社は少なかった」という声もある。個人的には、施工管理へのパスが具体的に示されている点が、長期的に働く動機になりやすいと感じた。
新社屋と厚い福利厚生で、腰を据えて働ける職場づくり
2026年6月、1階駐車場・2階最新オフィスの新社屋移転を予定している。少数精鋭の規模感はそのまま、設備面での充実を着実に進める段階だ。開田高原のプライベートキャンプ場も整備中で、社員の家族ごと自然の中でリフレッシュできる場が用意される。ヒルトングランド・バケーション会員特典として、全国の宿泊施設での旅行も利用できる。
「仕事だけでなく暮らしまで支えてもらっている感覚がある」という声が聞かれ、福利厚生の実感値の高さがうかがえる。仕事終わりの飲み会や休日のキャンプ・スノーボードなど、仲間との交流も根づいており、職場の枠を超えた関係性が育まれている。名鉄小牧線春日井駅から徒歩約15分、車通勤にも対応している。
