お客様の満足と従業員の働きやすさを両立する
株式会社司工業が掲げているのは、お客様が納得する品質の作業と、従業員が楽しく働ける環境の両立だ。公共工事を主とした土木工事や法面工事を大阪府高石市で施工しながら、そこで働く人が楽しめることにも同じだけの重きを置いている。品質と職場環境を天秤にかけるのではなく、両方を成り立たせようとする姿勢が会社の土台にある。
現場で担う作業は、金網の設置、鉄筋の組み立て、モルタルやコンクリートの吹き付けなどだ。公共インフラに関わる工事であり、地域の安全を支える役割を持っている。取材していて感じたのは、こうした責任ある仕事を、未経験者を迎え入れながら回している点に、指導と品質管理への確かな自信があるということだった。
段階的に技術を身につける育成の流れ
入社時に資格は必要なく、頼もしい先輩社員がマンツーマンで指導する。初めてで出来ないのは当たり前という前提のもと、慣れてきたら少しずつ仕事を任されていく。研修期間は3か月が基本だが、成長速度が速ければ短縮することもある。真面目に取り組む姿勢を評価する実力主義が、この育成の流れを支えている。
働くうちに資格が必要になった場合には、資格取得支援を受けられる。取得してスキルアップした分は給料に反映されるため、努力が待遇に直結する。安全教育も実施しており、現場で落ち着いて作業に臨める環境が整っている。技術を段階的に習得しながら、その成長がきちんと評価される仕組みだ。
アットホームな職場と充実した待遇
株式会社司工業の職場は、従業員が家族のように仲の良いアットホームな環境だ。仕事終わりにご飯へ行くなどプライベートでも交流があり、社長と親子のような関係を築く従業員もいる。会社全体が大きな家族のような空気で、仕事の悩みも安心して相談できる。この人間関係の近さが、日々の働きやすさを支えている。
待遇面では、年2回の賞与があり、各種手当も用意されている。車通勤が可能で、労災保険にも加入しているため安心だ。拠点は大阪府高石市西取石7-13-5、電話072-247-8316で問い合わせを受け付けており、代表は白田祐司が務めている。技術と人柄の両方を育てながら、働く人が楽しめる場所であろうとする——その一貫した考え方が、この会社の輪郭をつくっている。
