官公庁・教育・医療、大分の公共施設に特化した設計業務
学校・病院・庁舎といった地域の公共施設を対象に、空調設備・照明計画・給排水衛生の設計から積算・現場監理まで一貫して手がけるのが株式会社UME設計の事業だ。大分県を拠点に官公庁案件を数多く積み重ねており、設備設計エンジニアとして幅広い現場経験を重ねられる環境がある。地域のシンボルとなる施設への関与は、技術的な専門性の蓄積と社会的なやりがいの両方を提供している。
「幅広い公共施設の案件を経験しながら、自分の技術の成長を実感できている」という声がスタッフから聞かれる。同じ地域に長く関わり続けることで生まれる、施設の利用者との間接的なつながりが日常の業務に意味を与えている。
家賃補助・決算賞与・年143日休日、処遇の具体的な内容
年間143日の休日（土日祝＋独自所定休日）、賞与年2回＋決算賞与、家賃補助制度と、生活基盤の安定を支える複数の条件が揃っている。「安心できる生活環境があってこそ、質の高い仕事が生み出される」というスタンスを同社は明示しており、処遇の充実を業務品質の前提として捉えている。転職の判断材料として福利厚生を重視する人材に向けた具体的な情報開示が行われている。
「住宅補助と休日の多さが、大分での生活をイメージしやすくしてくれた」という声が応募前の段階で出ている。副業禁止の代わりに本業に集中できる環境を整えているという方針も明確で、働き方への考え方が一貫している。
補助業務からのスタート、数年かけてプロへと育てる文化
未経験者はソフト操作の習得から始まり、補助業務を経て段階的に設備設計のプロへと成長できる教育体制が整っている。現役スタッフも未経験スタートのケースがあり、「ゼロから始めても着実に成長できた」という声が実際に出ている。株式会社UME設計は入社後6ヶ月の契約期間を経た正社員登用制度は、過去3年で4名という実績で裏付けられている。
建築設備士を目指すキャリアパスと資格取得支援の体制が整っており、技術資格の取得を長期目標として描けるのは実務経験を積みながら成長したい技術者にとって選びやすい条件だ。個人的には、育成の仕組みと正社員登用の実績を両方見せている企業は、入社後の見通しを立てやすくするという点で丁寧だと感じた。
電気・空調・給排水衛生の設備設計、佐伯市宇目を拠点に
大分県佐伯市宇目重岡3047-5に拠点を置き、代表・佐藤寿行氏のもとで設備設計と電気設備の二職種で採用と業務を展開している。電気設備・空調設備・給排水衛生という建物の根幹を担う分野に専門特化した技術集団として、大分県内の公共施設案件に継続して携わっている。営業時間は8:30〜17:30、定休日は土日祝に加え独自指定休20日を設けている。
「大分で手に職をつけながら、地域の未来を支える仕事がしたい」という意欲を持つ技術者にとって、同社の環境は明確な答えを持っている場所だ。
