建物の「見えない基盤」を支える仕事の重さ
完成した建物の壁の中や天井裏に、配管や設備が張り巡らされている。その設備を正確に設置し、長く機能し続けるよう整備する仕事を担っているのが株式会社アイディーエムスだ。給排水・空調・衛生設備という建物の基盤インフラを手がけ、住宅からマンション、商業施設、公共施設まで施工の対象は幅広い。横浜市青葉区を拠点に一都三県全域へ展開し、ゼネコン・サブコンからの信頼を積み重ねてきた実績がある。
「完成した建物の中に自分が施工した設備がある」という手応えは、他の仕事ではなかなか味わえないやりがいだという声が目立つ。社会インフラを支えているという実感は、現場経験を積み重ねるなかで自然に育まれていくものらしい。建物の機能を根底から支える「縁の下の力持ち」という役割の重さが、この仕事への誇りの源泉になっている。
未経験から現場の主力へ、実践的な育成の仕組み
設備工事の経験がゼロの状態から入社したスタッフが、現在も第一線で活躍している。常にベテランと若手が2人1組で現場に入る体制のもと、先輩社員によるマンツーマン指導で基礎技術を習得し、現場経験を積みながら着実にスキルアップしていける仕組みが根付いている。学歴は一切不問で、異業種からの転職者も含めた幅広い人材が活躍している。
「入社してすぐに現場に放り込まれる心配がなかった」という声はスタッフの間で共通していて、2人1組の体制が未経験者の不安を実際に和らげている様子が伝わってくる。資格取得費用の全額会社負担という制度も加わり、技術習得からキャリアアップまでの道筋が整っている。
稼げる仕組みと安定した案件の両立
出来高制の給与体系により、社歴や年齢に関係なく努力が収入へ直結する。入社6年目での大幅なボーナス支給という実績は、この仕組みが実際に機能していることを示しており、「頑張り次第で大きく稼げる」という環境が数字として裏付けられている。豊富な案件数に支えられた安定した受注環境が、収入の土台を支えているのも見逃せない。
「高収入を目指したくて選んだ業界だが、安定性まであるとは思わなかった」という声が印象的だった。稼ぎたい意欲と長く働きたい安定志向、両方に応えられる環境が成立しているのが株式会社アイディーエムスの待遇設計の特徴だ。
横浜発、自由な社風と技術力が交わる職場
髪色・ピアス自由というルールのなさが象徴するように、株式会社アイディーエムスは個性を尊重する社風を持つ職場だ。18歳から40代が中心の若いチームが互いに支え合いながら、アットホームな雰囲気のなかで設備工事の技術を磨いている。外見への制限をなくすことで、スタッフが仕事そのものに集中できる環境が生まれているという声も多い。
「自分らしくいられる職場を探していて、ここにたどり着いた」という言葉は、複数のスタッフから出てくるエピソードで、自由な社風が採用の決め手になっているケースが続いているようだ。営業時間は8:00〜17:00、日曜定休。応募・問い合わせは045-883-3838まで。
