設計対象は石灰・砕石・リサイクルプラントなど多彩
設計を手がける設備は石灰プラント、砕石プラント、リサイクルプラントなど幅広い。産業機械や搬送設備の製作も主要な業務のひとつだ。配管やダクトの設計、板金加工、配管の保温工事も担当範囲に入る。ひとつの案件で複数の工程を並行して任されることも少なくない。
拠点は岐阜県揖斐郡池田町片山にあり、代表者は平河重人が務めている。電話番号は0585-52-9530で、営業時間は8時から17時までとなっている。定休日は土曜、日曜、祝日だ。設計から保守までを自社で担うため、案件ごとに複数の会社が関わる必要がない。
資格取得の費用支援と、実務を通じた先輩社員の指導
資格取得にかかる費用は会社が負担する制度が用意されている。基礎から専門知識までを段階的に学べる仕組みがあり、未経験からでも技術者を目指せる。先輩社員が実務の中で指導にあたっている。
未経験で入社した社員が、最初の数か月は先輩の作業を見学することから始めたという話がある。少しずつ簡単な図面の修正を任され、資格を取得するたびに担当範囲が広がっていったという。オートキャドの操作に慣れてきた頃には、現場の打ち合わせに同席する機会も出てきたそうだ。段階を踏んで技術を積み上げていく流れが、実際の事例から伝わってくる。
石灰・砕石・リサイクルという分野が担う社会的な役割
石灰や砕石、リサイクルプラントは、日々の暮らしや産業活動を陰で支える設備にあたる。株式会社トーテックは、こうした設備の設計から製作、施工、保守までを一貫して担っている。目立つ仕事ではないが、資源の処理や供給が滞らないよう支える役割を果たしている。搬送設備や産業機械の製作も、この分野を支える業務のひとつだ。
社員からは、目立たない仕事だからこそ責任を感じるという声が聞かれる。完成したプラントが実際に稼働している様子を見ると達成感があるという意見もあるそうだ。地味に見える仕事だが、社会に必要とされている実感があるという話も出ているという。資源を扱う分野に関わっているという意識を持つ社員が多いようだ。
働きやすさを重んじる経営の姿勢
年間休日120日以上、残業年10時間未満という水準を保っている。完全週休二日制を採用し、有給休暇は連続5日以上の取得にも対応する。プラント業界の中では珍しい部類に入る待遇だ。社員が長く技術を積み上げていけるよう、こうした条件を維持している。
求人情報を見比べていく中で、この待遇の水準には正直目を引かれるものがあった。専門性の高い仕事でありながら、休みの取りやすさまで両立させている点は珍しいように感じる。働き方の条件が具体的に示されているぶん、入社後のイメージも持ちやすいのではないだろうか。
