応募のハードルを下げた採用の入り口
内装の経験がなくても応募できるように、株式会社アピスは間口を広く取っている。必須の条件は普通自動車免許だけで、AT限定でも問題なく、特別な資格や内装の経験は求めていない。学歴も不問で、過去の経歴に関係なく挑戦できる。第二新卒の人も積極的に採用しており、若手の成長を支える体制を整えている。
選考は面接1回のみで、長い選考を重ねる必要はない。オンラインでの面接にも対応し、土曜や夜の時間帯でも相談を受け付けている。社内の見学や職場での作業見学もできるので、様子を確かめてから決められる。服装は私服でも作業着でも構わず、身構えずに臨める。実際の空気を感じてから応募できるのは、初めての人にとって心強い。
転職を機に応募する人も多く、前職の分野に関係なく挑戦できる。未経験からでも、入社後に一から技術を学べる前提で採用している。年齢や経歴を問わず、やる気と誠実さがあれば歓迎している。
採用でまず見ている人柄
採用でまず見ているのは、社会人としての基本の姿勢だ。時間を守れて、周囲と気持ちよくやり取りできる人を歓迎している。内装の技術はおよそ1年かけて身につくものと考えているため、経験の有無よりも人柄を重んじている。正直なところ、技術より姿勢を先に見る採用方針には、育てる自信の裏付けを感じた。
現場では、失敗を恐れずに挑戦できる雰囲気を大事にしている。分からないことがあればすぐに聞ける環境があり、先輩が丁寧に教えてくれる。チーム全体で支え合う風土のなかで、一人ひとりが着実に成長していける。誠実に仕事へ向き合える人であれば、年齢や経歴を問わず迎え入れる。
入社後に待っている成長の道筋
入社後はまず先輩スタッフと現場に入り、作業を見ながら学んでいく。補助から始め、こなせる仕事を段階的に増やし、独り立ちまでの目安はおよそ1年になる。長年培ってきたノウハウを、先輩が現場で惜しみなく伝えていく。資格取得の費用は会社が全額を負担し、取得後は手当も毎月加わる。技術を積めば昇給や独立の支援もあり、長く働きながら先を描ける。
現場作業員として入社し、そこから内装の技術を磨いていく道筋も用意されている。経験を重ねた人には、より専門的な作業を任せる場面も増えていく。正社員として安定した雇用形態で働けるため、将来の見通しも立てやすい。倉敷市を拠点に、腰を据えてキャリアを積める。
働き始めから整っている環境
入社にあたって、制服や道具は会社が用意するので、自分で物をそろえる費用はかからない。社用車が支給され、直行直帰で通えるため、移動の負担も軽い。賞与は年3回で社会保険も完備しており、腰を据えて働ける。残業は月20時間以内に収められ、定時で帰れる日も多い。
事務所は倉敷市林2050の1にあり、茶屋町駅から車で約8分の場所にある。駐車場を完備しているため、マイカーやバイクでの通勤にも対応している。住宅やアパートのクロス張りや床材の施工を、先輩とともに手がけていく。長年培ってきたノウハウを惜しみなく伝える姿勢が、日々の指導に生きている。
給与は月給制で、賞与は年3回、昇給は年1回ある。資格を取得すれば手当が毎月加わり、取得費用は会社が全額を負担する。年収の例では、経験を重ねるほど水準が上がっていく。経験者には前職の給与を考慮した待遇も用意されており、転職しても収入が落ちにくい。
