基礎工事の前段階を担う、地中障害物除去の専門集団
建設工事が始まる前に必ず必要になる、地中の障害物を取り除く作業がある。旧建物の基礎・杭・スラブといった埋設物の撤去から、基礎杭の打設・引き抜きまで、株式会社TN-baseはこの工程を専門的に担う。ビル・マンション・戸建て住宅と建物の種類を問わず対応しており、東京を中心とした一都三県が主な活動エリアだ。基礎工事の手元作業と重機オペレーターを両方担える体制が、現場での即応力を支えている。東京都知事許可（般-7）第16591号の建設業許可を保有しており、適正な事業運営の根拠が明示されている。
狭小地での作業や複雑な地中構造への対処など、難条件の現場にも対応できる技術が蓄積されている点が、都市部での案件対応力の核となっている。多様な現場経験が技術者としての実践力を形成するという育成方針が、スタッフの成長を促している。
「ゼロから一人前」を実現する指導体制と資格支援
株式会社TN-baseは建築・土木の経験がない人でも、先輩社員の丁寧な指導を受けながら現場で技術を習得できる体制が整っている。資格取得支援制度と組み合わせることで、入社後に「できること」を着実に増やせる道筋が描かれている。「ゼロから一人前へ育てる土木会社」という言葉が採用方針を象徴しており、未経験者を排除せず育てることを明確に宣言している。20代のご応募を歓迎しており、業界初心者のキャリア形成を早期段階から支援する姿勢が一貫している。
「何も知らない状態で入社したが、3年でここまで来られた」という趣旨の声がスタッフから届いており、入社後の成長曲線の確かさが伝わる。先輩社員の田谷尚也氏や入社3年目のK.T.氏という実在するスタッフの情報が公開されており、入社後のリアルなキャリアイメージを持ちやすい。
実績連動の昇給制度が支える、高収入への現実的な道
未経験スタートで月給30万円。この数字を2026年3月のブログで具体的に公開しており、「頑張りを給与に還元する」という方針が言葉だけでなく数字で示されている。実績に応じた昇給制度により、現場での積み重ねが収入の伸びにつながる仕組みだ。副業・ダブルワークは原則不可としている分、本業での成果が正当に評価されるという設計が一貫している。経験・学歴を問わず正社員として採用する方針は、雇用の安定性という観点からも応募者にとっての安心材料になる。
「やる気次第で稼げる」という表現が採用情報の核心にあり、積極的に動く人材ほど収入が伸びる構造が明確だ。土木の技術力と資格取得を並行して積み上げていく過程が、長期的な高収入につながる道筋として機能している。
新宿区拠点、直行直帰と少残業で動く一都三県の現場
東京都新宿区大久保2丁目7-1、大久保フジビル709号が本社で、電話番号は03-6233-7381、営業時間は9時から18時だ。定休日は土日祝日で、一都三県の現場を直行直帰で動く体制が整っている。YouTubeチャンネルを開設しており、現場の様子や仕事内容を動画で発信している。応募前に実際の作業風景を確認できる点が、未経験層の応募判断を助ける情報環境になっている。
YouTubeチャンネルでは現場作業の様子を動画で公開しており、応募前に仕事のリアルを映像で確認できる。土木工事の基礎知識を解説するコラムと求職者向けのブログも継続更新されており、情報収集しながら応募を検討できる環境が整っている。
